Lowongan Kerja OJK Terbaru Tahun 2014 (Otoritas Jasa Keuangan)
Kesempatan Berkarir dan Berkarya di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada posisi:
1. Lowongan Staff (Reguler)
2. Lowongan Staff (Multi Level Entry)
3. Lowongan Pejabat (Multi Level Entry)
Kegiatan seleksi tatap muka untuk Staf Reguler akan dilaksanakan di 10 kota:
Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, Palembang, Padang, Makassar, dan Banjarmasin.
Seleksi tatap muka untuk Multi Level Entry (Staf dan Pejabat) hanya akan dilaksanakan di Jakarta.
1. Lowongan Staff (Reguler)
Kualifikasi:
Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dalam bidang pendidikan:
Ekonomi/ Ekonomika dan Bisnis (Akuntansi, Ilmu Ekonomi, Ekonomika, Studi Pembangunan, Manajemen, Bisnis)
Ekonomi Syariah
Sosial Ekonomi Pertanian/ Agribisnis
Hukum
Teknik (Industri, Elektro, Sipil, Arsitek, Mesin)
Informatika (Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi)
Ilmu Komputer
MIPA (Matematika dan Statistik)
Statistik
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Administrasi Niaga, Hubungan Internasional)
Ilmu Komunikasi
Psikologi
Persyaratan Khusus:
Untuk lulusan S1 maksimum usia 27 tahun per 4 Oktober 2014.
Untuk lulusan S2 maksimum usia 30 tahun per 4 Oktober 2014.
S1 atau S2; IPK minimal 3.00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan melalui sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat diterbitkan mulai 4 Oktober 2012. Lihat ketentuan lebih lengkap mengenai TOEFL di submenu informasi PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA.
Bagi yang tidak memiliki sertifikat TOEFL/ IELTS, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi.
Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri tidak diwajibkan untuk menunjukkan sertifikat TOEFL/ IELTS.
Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri yang tidak menggunakan nilai IPK, agar mencantumkan konversi ke standar nilai IPK berdasarkan surat keterangan dari perguruan tinggi masing-masing dan dilegalisasi oleh DIKTI.
Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk menunjukkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari DIKTI.
Penempatan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.
2. Lowongan Staff (Multi Level Entry)
Untuk lulusan S1 maksimum usia 28 tahun per 4 Oktober 2014.
Untuk lulusan S2 maksimum usia 30 tahun per 4 Oktober 2014.
Minimal S1 semua jurusan.
Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan Hukum, Ilmu Komunikasi, Ekonomi.
IPK minimal 3,00 (skala 4).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Pelayanan Masyarakat/ Public Relation, diutamakan yang berkaitan dengan Lembaga Keuangan.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan melalui sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat diterbitkan mulai 4 Oktober 2012. Lihat ketentuan lebih lengkap mengenai TOEFL di submenu informasi PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA.
Penempatan di Kantor Regional dan Kantor Otoritas Jasa Keuangan di seluruh Wilayah Indonesia.
Diutamakan untuk pelamar yang berasal dari wilayah Kantor Regional dan Kantor Otoritas Jasa Keuangan setempat.
3. Lowongan Pejabat (Multi Level Entry)
a. Kepala Subbagian:
Kepala Subbagian Verifikasi dan Penyelesaian Pengaduan
Kepala Subbagian Penyelesaian Sengketa di Luar Pengadilan
Analis Fungsional Staf Anggota Dewan Komisioner
Analis Fungsional pada Bagian Budaya Organisasi dan Manajemen Perubahan
Analis Fungsional Konsultansi SDM
Kepala Subbagian Hubungan Kepegawaian
Analis Fungsional Sistem Perencanaan Pengembangan SDM dan Pengembangan Modul
Analis Pada Bagian Kebijakan Organisasi
b. Kepala Bagian
Auditor Senior pada Fungsional Bidang Pengendalian Kualitas
A. Persyaratan Umum:
1.Warga Negara Indonesia
2.Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
3.Sehat Jasmani dan Rohani
4.Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
5.Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan/instansi manapun
6.Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara kandung/ suami/ istri) dengan pegawai Otoritas Jasa Keuangan
B. Tata Cara Melamar:
1.Anda hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-karir.com; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2.Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi.
3.Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
4.Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
5.Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
A.Kartu Identitas Diri
B.Kartu NPWP
C.Ijazah S1/ S2/ S3 yang akan digunakan untuk melamar
D.Transkrip Nilai dari S1/ S2/ S3 yang akan digunakan untuk melamar
E.Sertifikat TOEFL/ IELTS (jika ada)
F.Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang Anda anggap penting
G.Bagi pelamar lulusan universitas luar negeri wajib mengkonversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI)
6.Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
A.Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
B.Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru
C.Pas foto perempuan berlatar belakang Merah
7.PETUNJUK PENDAFTARAN:
A.Masuk ke menu PENDAFTARAN.
B.Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh posisi jabatan.
C.Pilih satu posisi jabatan yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.
D.Klik DAFTAR pada posisi jabatan tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut.
E.Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/ informasi.
F.Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi.
G.Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/ atau sudah tidak aktif.
8.Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (11 Oktober 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
9.Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
C. Persiapan Mengikuti Seleksi Tatap Muka
1.Seleksi tatap muka hanya akan diikuti oleh peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
2.Kegiatan seleksi tatap muka untuk Staf Reguler akan dilaksanakan di 10 kota; Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, Palembang, Padang, Makassar, dan Banjarmasin. Seleksi tatap muka untuk Multi Level Entry (Staf dan Pejabat) hanya akan dilaksanakan di Jakarta. Jadwal kegiatan seleksi dapat dilihat pada submenu informasi JADWAL KEGIATAN.
3.Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi) dari situs-web www.ppm-karir.com dan dicetak berwarna serta tidak dilaminating. Kartu Peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.
4.Bagi Anda yang dinyatakan lolos seleksi sampai dengan Tahap II, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap III. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
A.Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
B.Fotokopi ijazah yang digunakan dan sesuai dengan persyaratan pendidikan dari posisi yang dilamar serta telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
C.Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang
D.Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri (baik yang menggunakan sistem nilai IPK ataupun tidak), agar melampirkan fotokopi konversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI) yang telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
E.Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk menunjukkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari DIKTI
F.Fotokopi sertifikat keahlian yang relevan
G.Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-karir.com
H.Surat Pernyataan Kebenaran Data dan Dokumen yang telah dilengkapi, dicetak, dan ditandatangani di atas materai; surat harus diunduh dari situs-web www.ppm-karir.com
I.Fotokopi Sertifikat TOEFL atau IELTS yang dimiliki dengan ketentuan:
-TOEFL Paper-based Test (pBT) dengan skor minimal 500 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
-TOEFL Computer-based Test (cBT) dengan skor minimal 173 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
-TOEFL Internet-based Test (iBT) dengan skor minimal 61 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
-IELTS dengan skor minimal 5.5
5.Seluruh berkas tersebut di atas dimasukkan ke dalam map folio yang sudah dituliskan NAMA; NOMOR REGISTRASI; KODE POSISI, dengan ketentuan:
A.Map hijau untuk Calon Staf (Reguler)
B.Map biru untuk Calon Staf (Multi Level Entry)
C.Map merah untuk Calon Pejabat (Kepala Subbagian)
D.Map kuning untuk Calon Pejabat (Kepala Bagian)
D. Ketentuan Melamar
1.Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi
2.Pelamar tidak sedang menjalankan ikatan dinas/ikatan wajib kerja
3.Pelamar tidak hamil selama proses seleksi dan selama masa pendidikan
4.Pelamar Calon Staf Reguler bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah dipilih. Tidak diperkenankan untuk pindah lokasi tes. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
5.Pelamar Calon Staf Multi Level Entry dan Calon Pejabat Multi Level Entry bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
6.Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-karir.com. Lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya tidak akan dilayani.
7.Pengumuman setiap tahapan seleksi HANYA akan dicantumkan dalam situs-web www.ppm-karir.com.
8.Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen.
9.Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai OJK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
10.Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
11.Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
12.Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
13.Masa waktu registrasi on-line adalah 4 s/d 11 Oktober 2014 pukul 23.59 WIB.
Registrasi Online 4 s/d 11 Oktober 2014 (pukul 23.59 WIB)
1. Lowongan Staff (Reguler)
2. Lowongan Staff (Multi Level Entry)
3. Lowongan Pejabat (Multi Level Entry)
Kegiatan seleksi tatap muka untuk Staf Reguler akan dilaksanakan di 10 kota:
Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, Palembang, Padang, Makassar, dan Banjarmasin.
Seleksi tatap muka untuk Multi Level Entry (Staf dan Pejabat) hanya akan dilaksanakan di Jakarta.
1. Lowongan Staff (Reguler)
Kualifikasi:
Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dalam bidang pendidikan:
Ekonomi/ Ekonomika dan Bisnis (Akuntansi, Ilmu Ekonomi, Ekonomika, Studi Pembangunan, Manajemen, Bisnis)
Ekonomi Syariah
Sosial Ekonomi Pertanian/ Agribisnis
Hukum
Teknik (Industri, Elektro, Sipil, Arsitek, Mesin)
Informatika (Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi)
Ilmu Komputer
MIPA (Matematika dan Statistik)
Statistik
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Administrasi Niaga, Hubungan Internasional)
Ilmu Komunikasi
Psikologi
Persyaratan Khusus:
Untuk lulusan S1 maksimum usia 27 tahun per 4 Oktober 2014.
Untuk lulusan S2 maksimum usia 30 tahun per 4 Oktober 2014.
S1 atau S2; IPK minimal 3.00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan melalui sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat diterbitkan mulai 4 Oktober 2012. Lihat ketentuan lebih lengkap mengenai TOEFL di submenu informasi PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA.
Bagi yang tidak memiliki sertifikat TOEFL/ IELTS, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi.
Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri tidak diwajibkan untuk menunjukkan sertifikat TOEFL/ IELTS.
Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri yang tidak menggunakan nilai IPK, agar mencantumkan konversi ke standar nilai IPK berdasarkan surat keterangan dari perguruan tinggi masing-masing dan dilegalisasi oleh DIKTI.
Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk menunjukkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari DIKTI.
Penempatan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.
2. Lowongan Staff (Multi Level Entry)
Untuk lulusan S1 maksimum usia 28 tahun per 4 Oktober 2014.
Untuk lulusan S2 maksimum usia 30 tahun per 4 Oktober 2014.
Minimal S1 semua jurusan.
Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan Hukum, Ilmu Komunikasi, Ekonomi.
IPK minimal 3,00 (skala 4).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Pelayanan Masyarakat/ Public Relation, diutamakan yang berkaitan dengan Lembaga Keuangan.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan melalui sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat diterbitkan mulai 4 Oktober 2012. Lihat ketentuan lebih lengkap mengenai TOEFL di submenu informasi PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA.
Penempatan di Kantor Regional dan Kantor Otoritas Jasa Keuangan di seluruh Wilayah Indonesia.
Diutamakan untuk pelamar yang berasal dari wilayah Kantor Regional dan Kantor Otoritas Jasa Keuangan setempat.
3. Lowongan Pejabat (Multi Level Entry)
a. Kepala Subbagian:
Kepala Subbagian Verifikasi dan Penyelesaian Pengaduan
Kepala Subbagian Penyelesaian Sengketa di Luar Pengadilan
Analis Fungsional Staf Anggota Dewan Komisioner
Analis Fungsional pada Bagian Budaya Organisasi dan Manajemen Perubahan
Analis Fungsional Konsultansi SDM
Kepala Subbagian Hubungan Kepegawaian
Analis Fungsional Sistem Perencanaan Pengembangan SDM dan Pengembangan Modul
Analis Pada Bagian Kebijakan Organisasi
b. Kepala Bagian
Auditor Senior pada Fungsional Bidang Pengendalian Kualitas
A. Persyaratan Umum:
1.Warga Negara Indonesia
2.Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
3.Sehat Jasmani dan Rohani
4.Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
5.Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan/instansi manapun
6.Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara kandung/ suami/ istri) dengan pegawai Otoritas Jasa Keuangan
B. Tata Cara Melamar:
1.Anda hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-karir.com; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2.Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi.
3.Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
4.Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
5.Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
A.Kartu Identitas Diri
B.Kartu NPWP
C.Ijazah S1/ S2/ S3 yang akan digunakan untuk melamar
D.Transkrip Nilai dari S1/ S2/ S3 yang akan digunakan untuk melamar
E.Sertifikat TOEFL/ IELTS (jika ada)
F.Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang Anda anggap penting
G.Bagi pelamar lulusan universitas luar negeri wajib mengkonversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI)
6.Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
A.Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
B.Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru
C.Pas foto perempuan berlatar belakang Merah
7.PETUNJUK PENDAFTARAN:
A.Masuk ke menu PENDAFTARAN.
B.Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh posisi jabatan.
C.Pilih satu posisi jabatan yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.
D.Klik DAFTAR pada posisi jabatan tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut.
E.Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/ informasi.
F.Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi.
G.Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/ atau sudah tidak aktif.
8.Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (11 Oktober 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
9.Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
C. Persiapan Mengikuti Seleksi Tatap Muka
1.Seleksi tatap muka hanya akan diikuti oleh peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
2.Kegiatan seleksi tatap muka untuk Staf Reguler akan dilaksanakan di 10 kota; Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, Palembang, Padang, Makassar, dan Banjarmasin. Seleksi tatap muka untuk Multi Level Entry (Staf dan Pejabat) hanya akan dilaksanakan di Jakarta. Jadwal kegiatan seleksi dapat dilihat pada submenu informasi JADWAL KEGIATAN.
3.Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi) dari situs-web www.ppm-karir.com dan dicetak berwarna serta tidak dilaminating. Kartu Peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.
4.Bagi Anda yang dinyatakan lolos seleksi sampai dengan Tahap II, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap III. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
A.Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
B.Fotokopi ijazah yang digunakan dan sesuai dengan persyaratan pendidikan dari posisi yang dilamar serta telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
C.Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang
D.Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri (baik yang menggunakan sistem nilai IPK ataupun tidak), agar melampirkan fotokopi konversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI) yang telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
E.Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk menunjukkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari DIKTI
F.Fotokopi sertifikat keahlian yang relevan
G.Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-karir.com
H.Surat Pernyataan Kebenaran Data dan Dokumen yang telah dilengkapi, dicetak, dan ditandatangani di atas materai; surat harus diunduh dari situs-web www.ppm-karir.com
I.Fotokopi Sertifikat TOEFL atau IELTS yang dimiliki dengan ketentuan:
-TOEFL Paper-based Test (pBT) dengan skor minimal 500 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
-TOEFL Computer-based Test (cBT) dengan skor minimal 173 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
-TOEFL Internet-based Test (iBT) dengan skor minimal 61 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
-IELTS dengan skor minimal 5.5
5.Seluruh berkas tersebut di atas dimasukkan ke dalam map folio yang sudah dituliskan NAMA; NOMOR REGISTRASI; KODE POSISI, dengan ketentuan:
A.Map hijau untuk Calon Staf (Reguler)
B.Map biru untuk Calon Staf (Multi Level Entry)
C.Map merah untuk Calon Pejabat (Kepala Subbagian)
D.Map kuning untuk Calon Pejabat (Kepala Bagian)
D. Ketentuan Melamar
1.Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi
2.Pelamar tidak sedang menjalankan ikatan dinas/ikatan wajib kerja
3.Pelamar tidak hamil selama proses seleksi dan selama masa pendidikan
4.Pelamar Calon Staf Reguler bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah dipilih. Tidak diperkenankan untuk pindah lokasi tes. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
5.Pelamar Calon Staf Multi Level Entry dan Calon Pejabat Multi Level Entry bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
6.Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-karir.com. Lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya tidak akan dilayani.
7.Pengumuman setiap tahapan seleksi HANYA akan dicantumkan dalam situs-web www.ppm-karir.com.
8.Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen.
9.Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai OJK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
10.Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
11.Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
12.Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
13.Masa waktu registrasi on-line adalah 4 s/d 11 Oktober 2014 pukul 23.59 WIB.
Registrasi Online 4 s/d 11 Oktober 2014 (pukul 23.59 WIB)
0 comments:
Post a Comment